В ситуации, когда муж и жена решили расторгнуть брачные узы, один из родителей, который будет жить отдельно от несовершеннолетних детей, обязан выделять финансирование в виде алиментов для их обеспечения.
Как прописано в Семейном кодексе РФ, а также в Постановлении Правительства №841 от 18.07.1996, выплаты в пользу детей, которые не достигли совершеннолетия, удерживаются со всех видов прибыли ответчика.
В 2019-м, как и в предыдущие годы, ничего не изменилось: алименты с больничного листа берутся. Нет такого получателя финансов на довольствие детей после развода, который бы не задавался справедливым вопросом: взимаются ли алиментные выплаты с больничного листка плательщика? Часто случается, что с материального начисления по болезни средства на содержание несовершеннолетних не удерживаются.
Чтобы определить перечень доходов для удержания с них взысканий, стоит взять за основу принятый Правительством Российской Федерации 18 июля 1996 года документ, чётко обозначающий, что удержание алиментов с листа временной нетрудоспособности в пользу детей до 18 лет входит в перечень видов прибыли, с которых начисляются удержания.
Удержания с больничного листка по договорённости разведённых супругов
Если родитель-плательщик часто прибегает к больничному, получатель, с которым живёт ребёнок или несколько детей, должен решить вопрос, чтобы алименты высчитывались и с листка нетрудоспособности. Правильный вариант – это подписание с плательщиком соглашения на добровольных началах. В данном договоре должна предусматриваться возможность удержания денежных средств с различных источников его прибыли, в том числе и с больничного листа.
Чтобы подписать такой договор, родители детей, которым не исполнилось 18 лет, должны обратиться к нотариусу. С собой обязательно иметь соответствующие документы:
- паспорт;
- свидетельства о рождении детей;
- документ о разводе супругов;
- документы, подтверждающие адрес проживания бывших супругов.
Договор о выплате алиментов составляется бывшими супругами письменно и обязательно заверяется нотариусом. В противном случае соглашение не будет иметь юридической силы.
Удерживание алиментов с больничного через суд
В случае, когда у супруга-плательщика нет желания заключать соглашение, родитель-получатель должен подать в органы юстиции заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментных выплат. В такой ситуации заявитель обязан предоставить в суд ровно такие же бумаги, как и в нотариальные службы, приложив к ним судебное решение об удержании средств с заработной платы и иной прибыли родителя-ответчика. Если таковых документов нет, суд откажет в удовлетворении требований истца.
Преимущественно суд удовлетворяет требования истца в связи с тем, что в российском законодательстве существует возможность удержания средств с больничного листа плательщика. Отказ заявителю может быть вынесен судом в ситуации, когда прояснится, что удержание денежных средств из пособия по болезни отрицательно повлияет на финансовое положение плательщика.
Для начала процедуры взыскания алиментных выплат с листка временной нетрудоспособности алиментоплательщика получатель должен передать в исполнительную службу заверенный нотариусом договор, постановление или приказ суда. Сотрудники исполнительной службы в виде распоряжения уведомляют организацию, в которой работает ответчик, о запуске исполнительного производства.
Сотрудники бухгалтерского отдела при получении документов из исполнительной службы сразу же обязаны начислять удержания как с заработной платы, так и с начислений по болезни. Алиментоплательщик получит на руки средства, начисленные по больничному листу, уже после того, как с него будут удержаны деньги на содержание ребёнка.
Удержания на уход за ребёнком с больничного листка переводятся бухгалтерией организации на банковский счёт родителя-получателя. Алиментные выплаты удерживаются с листа временной нетрудоспособности так же, как и с иной прибыли. Получатели и плательщики алиментных отчислений должны знать, что удержания денежных средств по больничному листку – это такой же доход, как заработная плата, отпускные, денежная помощь при увольнении и прочее.
