Обеспечение своих детей – моральная и юридическая обязанность каждого человека. Однако некоторые люди уклоняются от этого, не участвуют в воспитании, не видят своих дочерей и сыновей. Но существуют способы заставить нерадивого родителя взять на себя если не эмоциональную, то хотя бы материальную ответственность за будущее детей.
Одной из основных задач семейного законодательства Российской Федерации является защита несовершеннолетних членов семьи. Важный элемент этой системы – алиментные платежи, которые удерживаются из доходов одного или обоих родителей.
Важно понимать, что деньги на содержание ребёнка удерживаются не только из заработной платы, но и из всех других официальных денежных поступлений. Часто родителей волнует вопрос, отчисляются ли средства на содержание детей из разовых заработков – таких, как премии и надбавки. Учитывая специфику российской системы оплаты труда, этот вопрос особенно актуален. В большинстве случаев алименты с премии удерживаются.
Виды доходов для удержания средств в счёт выплаты алиментов
Помимо Семейного Кодекса РФ, который регулирует общие вопросы семейных отношений, существуют и другие нормативно-правовые акты. При решении вопроса об алиментах можно обратиться к Постановлению Правительства РФ №841. В этом документе конкретизируются те доходы, с которых можно производить удержание алиментов, приводится их перечень:
- официальная заработная плата;
- гонорары за творческую и иную деятельность;
- материальное содержание, уплачиваемое за работу государственным служащим;
- надбавки за вредность, за переработки, за работу в выходные и праздники;
- денежные вознаграждения преподавателям и врачам;
- пенсионные доходы;
- пособия, которые получаются по причине временного отсутствия постоянного места работы;
- выплаты студентам от образовательных учреждений;
- премии и любые иные доплаты;
- все другие виды заработка.
При удержании алиментов с премии нужно руководствоваться пунктом «и» части 1 Постановления: «с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда».
Как получить средства на содержание детей с премии
Важно понимать, что применить эту норму и произвести удержание алиментов легко в том случае, если все выплаты происходят официально. Если премия выплачивается разово и лично сотруднику в обход бухгалтерии, удержать с неё алиментные деньги будет сложно. Однако часто премии выплачиваются регулярно и составляют существенную часть заработка. Официальная заработная плата остаётся очень маленькой, и суммы алиментов недостаточно для содержания ребёнка.
Премия является официальной, если её выплата регулируется законодательством или внутренними документами компании-работодателя. Именно к изучению внутренних документов нужно прибегнуть для установления размера и частоты выплаты премии, чтобы удержать с неё алименты.
Если доказать наличие альтернативного заработка сложно, лучше всего обратиться в суд с требованием об установлении алиментов в твёрдой денежной сумме. В качестве причины можно указать низкий уровень заработной платы родителя.
Проанализировав закон, можно понять, что алименты удерживаются с премий , входящих в систему оплаты труда. При варьировании суммы суд добивается такого же уровня обеспечения детей, как и прежде.
Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».